Prüfer in der mechanischen Wareneingangsprüfung (m/w/d)
Aufgaben
- Sie führen die Qualitätsprüfungen von mechanischen Komponenten nach SAP geführten Prüfplänen durch
- Dazu führen Sie Messungen mechanischer und elektrischer Größen durch und beurteilen (beschichtete) Oberflächen unterschiedlicher Materialien
- Des weiteren prüfen Sie Zertifikate, Messwertprotokolle und Prüfzeugnisse auf inhaltliche Richtigkeit
- Sie identifizieren Qualitätsprobleme und Fehlerquellen anhand technischer Unterlagen
- Die Dokumentation von Prüfergebnissen sowie die Erstellung von Fehlerberichten in SAP gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Auch übernehmen Sie die Lenkung fehlerhafter Produkte und Bearbeitung anhand vorgegebener Ablaufprozesse
Profil
- Sie bringen eine Facharbeiterausbildung im mechanischen Bereich oder vergleichbaren Abschluss mit
- Sie haben bereits Erfahrung mit mechanischer Mess-/Prüftechnik
- Gute Kenntnisse und Verständnis für technische Dokumentation können Sie vorweisen
- Erste SAP-Kenntnisse im QM-Modul und Kenntnisse in MS-Office sind wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Handeln und eine hohe Eigenmotivation aus
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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