Recruiter (m/w/d)
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Aktive Ansprache von neuen Kandidaten durch Active Sourcing
- Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben des TVöD inkl. Eingruppierung und Stufenzuordnung
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Recuiting-Prozesse
- Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Beteiligte für Fragen rund um die von Ihnen betreuten Bewerbungsverfahren
- Unterstützung der Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)
- Erste Erfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Erfahrung in der Eingruppierung von Beschäftigten sind von Vorteil
- Fundierte Deutschkenntnisse
- Kommunikatives, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
- Freude an der Gestaltung einer positiven Candidate JourneyCandidate Journey
- Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Gender- und Diversity-Kompetenz
- Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz
- Hohe Eigenverantwortung
- Mobiles Arbeiten bis zu 100 Prozent
- Vielfältige Gestaltungsräume
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit (ab 32 h / Woche)
- Der Kunde unterstützt das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit seine Zielsetzungen zu verwirklichen. Dabei agiert er als Projektträger und betreut dabei internationale und nationale Förderprogramme mit Themen im Bereich Umwelt-, Natur- und Klimaschutz
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 (TVöD Bund).
Mein Ansprechpartner
Benjamin Graße
Referenznummer
667372/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+49-30-847884 - 340
E-Mail:
benjamin.grasse@hays.de
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