Schadenregulierer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sie arbeiten digital mit Ihrem Team, bestehend aus 12 Mitgliedern, von zu Hause aus
Ihre Aufgaben
- Besichtigungen der Schadenstätte bei Ereignissen von >50.000 Euro
- Prüfen von Deckung und Versicherungsumfang
- Verhandeln mit Anspruchsstellern, Sachverständigen, Gutachtern und weiteren Beteiligten
- Umfassende und abschließende Regulierung von Sach- und Betriebsunterbrechungsschäden (Privat- und Firmenkunden)
- Ermittlungs- und Regulierungsberichte anfertigen
- Prüfung von Regressmöglichkeiten
- Moderation der Regulierungskommission
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauwesens oder angrenzenden Themen
- Bautechnisches Verständnis
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office Anwendungen
- Technische Aufgeschlossenheit für neue digitale Medien
- Service- und kundenorientiertes Denken und Arbeiten
- Extrem selbständige Arbeitsweise im Rahmen der Entscheidungsbefugnisse
- Eigenverantwortliche Problemlösungskompetenz in höchstem Maße
- Sehr gute kommunikative Kompetenz
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Mobilität im gesamten Gebiet Hessen
- Wünschenswert sind: Kenntnisse im Bereich Hausbau, Architektur, Feuerwehr und im Bereich Schadendialoge
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 100% remote
- Vertrauensarbeitszeit, Sie bestimmen selber wann und wo Sie arbeiten
- 25 Tage arbeiten aus dem Ausland pro Jahr
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung
Gehaltsinformationen
- 80.000 Euro bis 100.000 Euro (brutto p.a)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.