Senior Change Manager (m/w/d)

Hessen | Freiberuflich für ein Projekt
Referenznummer
581309/1
Startdatum
sofort
Projektdauer
6 MM++
Meine Aufgaben
  • Change-Strategie und Operationalisierung (Change-Management)
  • Onboarding neuer Kollegen im Projektteam bspw. über (virtuelle) Workshops und Vorbereitung der Vorgehensweise der Entwicklungspartnerschaft unter Change Aspekten
  • Beratung der Projektleitung und des Teams (bei Bedarf) in Change Belangen
  • Beratung PL beim strategischen Projektaufsatz (bspw. Auf-/ Ablauforganisation) und dem strategischen Projektmanagement aus Sicht Zusammenarbeitsmodell/Change
  • Ausarbeitung und phasenweise Adaption des Ansatzes - je nach Projektphase der angestrebten „Entwicklungspartnerschaft“ (neues Zusammenarbeitsmodell)
  • Vorantreiben der kulturellen Transformation im Rahmen eines hybriden bzw. agilen Projektumfelds
Meine Qualifikationen
  • Konzernerfahrung
  • Erfahrung im hybriden sowie agilen Projektumfeld
  • Robuste Persönlichkeit
  • Hohe Frustrationstoleranz
  • Erfahrung im Bereich Kultur-Change
Meine Vorteile
  • Remote-Möglichkeit
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