Senior Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant gilt als führender Anbieter in seinem Segment und sucht in Neubesetzung einen agilen Senior Controller, der sein Wissen gewinnbringend implementieren kann und ein Team von aktuell zwei Controllern (m/w/d) führen kann.
Ihre Aufgaben
- Erste fachliche Führung der Abteilung Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung
- Operative Verantwortung für die Erstellung, Konsolidierung und Analyse der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Gewinn- und Verlustrechnungen
- Identifikation von Trends, Abweichungen und Chancen in den finanziellen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um fundierte Einblicke in die finanzielle Performance zu bieten und strategische Entscheidungsprozesse zu unterstützen
- Entwicklung und Implementierung von Tools und Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit der Finanzanalyse
- Verfolgung von regulatorischen Änderungen und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Finanzvorschriften
- Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für das Top-Management und externe Interessengruppen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Profunde Praxiserfahrung im Controlling, ideal im Bereich GuV
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS, US-GAAP) und Erfahrung in der Anwendung bei komplexen Geschäftsvorgängen wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten verständlich zu interpretieren und zu kommunizieren
- Fortgeschrittene ERP Kenntnisse in DATEV und MS Office Anwendungen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten
- Spaß an Kommunikations- und Präsentationsumsetzungen in Deutsch und Englisch
Ihre Benefits
- Die fachliche Führung eines stark expandierenden Controllings am Standort Hannover
- Die Möglichkeit perspektivisch weitere Mitarbeiter einzustellen
- Ein Unternehmen mit gesundem Wachstumskurs
- Sämtliche Benefits
- Mobiles Arbeiten bis zu 70%
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 85.000 EUR, je nach Qualifikation.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 511 64641 253© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.