(Senior) Interner Revisor (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Augsburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 726132/1
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Über das Unternehmen

Für unseren Kunden, eine lokale Privatbank, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter der internen Revision. Die Bank gehört seit vielen Jahren zu einer Augsburger Traditionsinstitution. Der Kunde legt enormen Wert auf die interne Wertschätzung der Mitarbeiter, sowie auf Entwicklungsmöglichkeiten und die persönliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer risikoorientierten Prüfungsplanung und -durchführung, um die Geschäftstätigkeit der Bank zu schützen
  • Erstellung von Prüfungsberichten und Überwachung der Maßnahmen zur Behebung der getroffenen Feststellungen, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen 
  • Selbstständiges Durchführen prozessorientierter Prüfungen im Hinblick auf Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirtschaftlichkeit
  • Beratung der Fachbereiche und Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Begleitung externer Prüfungen und kompetenten Ansprechpartnerrolle für Fachbereiche, Geschäftsleitung und externer Prüfer

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit einer fachspezifischen Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich interne Revision oder in der Wirtschaftsprüfung bei Kreditinstituten 
  • Gutes Verständnis der Bankenregulierungen und Compliance-Standards
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu bewerten
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
  • Gute Kenntnisse bankspezifischer IT-Anwendungen, idealerweise agree21

Ihre Benefits

  • Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung bei einem verlässlichen, regionalen Arbeitgeber
  • Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
  • Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeit mit Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen und die Möglichkeit, durch Gehaltsumwandlung am Gruppentarif der betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosem Getränkeangebot
  • Die Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

Je nach mitgebrachter Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 € - 100.000 €.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Florian Hilzendeger
Referenznummer : 726132/1
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