Senior Manager in der Abbauplanung der Rückbauprojekte (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Philippsburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 563637/1
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Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Planung und Koordination des Abbaus der aktivierten Anlagenteile für die Vorhaben, Entsorgung Coreschrotte, Abbau RDB-Einbauten, Abbau RDB, Abbau Bioschild 
  • Sie entwickeln Konzepte sowie prüfen und bewerten technische Konzepte und Planungsvarianten und planen Handhabungs- und Demontageabläufe 
  • Sie übernehmen die Erstellung und Qualitätssicherung von Unterlagen für das aufsichtliche Verfahren inklusive der Abstimmung mit Gutachter*innen und Behörden
  • Sie prüfen und erstellen Unterlagen zur Nachweisführung, Funktion und Bedienung von Zerlege- und Verpackungseinrichtungen und Unterlagen zur Verpackung und Konditionierung der anfallenden Abbaumassen 
  • Sie übernehmen die Verantwortung, Planung, Steuerung und Überwachung des Teilprojektes hinsichtlich der Termine, Kosten, Sicherheit, Zielerreichung und wenden das Projektmanagementsystem nach Vorgabe von und in Kooperation mit dem Projektsteuerungsteam an

Ihr Profil

  • Sie bringen ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Strahlenschutz, eines vergleichbaren Studiengangs mit oder sind bereits Techniker*in mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im Kernkraftwerksbereich sowie Erfahrung in der Zerlegung von Kerneinbauten/RDB sowie den Bereichen Beckenflur und/oder Anlagentechnik und im Bereich Projektmanagement, idealerweise gepaart mit Kenntnissen im Strahlenschutz und in der Verpackungsplanung
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten basierend auf fachlicher und sozialer Kompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter*innen unter Einsatz moderner Führungsinstrumente zu motivieren und zu führen spricht für Sie
  • Ihre überdurchschnittliche Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft in Verbindung mit Ihrem Verhandlungsgeschick & Ihr sicherer Umgang mit externen Schnittstellen runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 563637/1
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