Senior Tendermanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Pharma-Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Es handelt sich um das Tochterunternehmen eines global agierenden Konzerns, der zu den Top 5 der erfolgreichsten Generikahersteller im Ausland zählt
Aufgaben
- Leitung des vollständigen Ausschreibungs- und Angebotsprozesses für Verträge mit gesetzlichen Krankenversicherungen
- Verantwortung für die Erstellung von Angebotsdokumenten und die Einhaltung von Einreichungsfristen
- Angebotskalkulation unter Berücksichtigung bestehender Produktstrategien und spezifischer Berechnungsmodelle der gesetzlichen Krankenversicherungen
- Überwachung vergebener Rabattverträge mit gesetzlichen Krankenversicherungen und der damit verbundenen Verpflichtungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Updates zu deutschen Gesundheitspolitiken (z. B. Festbeträge, obligatorischer Rabatt)
- Mengenprognosen aus vergebenen Rabattverträgen mit gesetzlichen Krankenversicherungen, einschließlich Soll-Ist-Vergleich
- Unterstützung bei der Erstellung von Produktbudgets für Gruppen-/Konzernmanagement
- Pflege und Aktualisierung relevanter Datenbanken/BI-Tools, einschließlich monatlicher Berichte
- Überwachung von Lagerbeständen (akut und absehbar) sowie Berechnung von Einkaufsvorschlägen
- Aufbau einer Ausschreibungsdatenbank zur Schätzung zukünftiger Ausschreibungen für alle Produkte
- Kommunikation und Stellungnahmen gegenüber gesetzlichen Krankenversicherungen
Profil
- Erfahrung in der Generika-Branche sowie Kenntnisse des Marktes der gesetzlichen Krankenversicherungen
- Fundierte Excel-Kenntnisse oder Erfahrung im Datenmanagement
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich
- Proaktive, analytische und positive Persönlichkeit mit Teamgeist und einem ausgeprägten Blick für Details
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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