Software Engineer Frontend (m/w/d)
Aufgaben
- Als Senior Engineer Frontend entwickelst du moderne und leistungsfähige Frontends mit Angular und TypeScript und stellst dabei eine hohe Codequalität durch umfassende Tests und klare Architekturprinzipien sicher
- Zudem generierst du API-Objekte aus OpenAPI-Beschreibungen und integrierst Backend-Schnittstellen effizient und konsistent
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur mit und arbeitest eng mit Backend-Entwicklern, DevOps-Ingenieuren und Produktmanagern zusammen, um innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
- Darüber hinaus bleibst du auf dem neuesten Stand der Frontend-Technologien und bringst neue Ideen sowie bewährte Best Practices in das Team ein
- Gemeinsam mit unseren Expert*innen bist du an der Entstehung von UX/UI-Konzepten beteiligt und setzt diese effektiv um
Profil
- Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Angular und TypeScript sowie ein gutes Verständnis moderner Frontend-Architekturen und kennst dich gut mit Testingframeworks wie Jest oder Vitest aus. Außerdem wäre Erfahrung mit Microfrontends von Vorteil
- Lernbereitschaft und Innovationsfreude zeichnen dich aus – du teilst gerne dein Wissen und bringst neue Impulse in das Team
- Du kommunizierst offen und konstruktiv mit Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen und entwickelst gemeinsam Lösungen
- Außerdem arbeitest du gerne eigenverantwortlich in einem kleinen, fokussierten Team und übernimmst Verantwortung für deine Features, wobei du auch gerne 1-2 Mal pro Woche vor Ort ins Office kommst
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.