Junior Softwareentwickler für Fahrerassistenzsysteme (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sachsen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 648491/1
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Über das Unternehmen

  • Spannendes Entwicklungsunternehmen der Automobilindustrie

Ihre Aufgaben

  • Entwurf Funktionskonzept, Definition der Funktionsinhalte
  • Entwurf von Funktionsarchitektur und Softwarestrukturen, Dokumentation des Entwurfs
  • Entwicklung und Beschreibung von Schnittstellen für Datenaustausch zwischen Funktionen, Fahrzeug und Infrastruktur
  • Entwicklung innovativer Funktions-Algorithmen mit Fokus auf automotive Tauglichkeit
  • Implementierung prototypischer Funktionen in C, C++, Matlab/Simulink
  • Test auf Funktions-Modulebene
  • Integration und Inbetriebnahme auf Prototypenhardware und Versuchsträger-Fahrzeug

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolviertes Studium E-Technik, Informatik o. ä.
  • Erfahrung im Bereich Fahrzeug-Systeme und -Vernetzung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher
  • Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++, MatLab/Simulink sowie Versionsverwaltungsysteme (SVN, Git) wünschenswert

Ihre Benefits

  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
  • Überstundenausgleich
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Gehaltsinformationen

  • Eine übertarifliche Bezahlung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sophie Baierl
Referenznummer : 648491/1
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