SPS-Fachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung von aufkommenden Anforderungen in der SPS
- Technische Hilfestellung bei Maschinenstörungen
- Fehlersuchen per Remote oder beim Kunden vor Ort an elektrischen Anlagen, gängigen SPS- und HMI Systemen sowie Robotikmodulen (z.B. KUKA)
- Unterstützung interner Programmvorbereitungen und Parametrierung von Komponenten
- Unterstützung des Teams und des Kunden bei der Implementierung von Lösungen
- Pflege unserer Maschinendaten und der Wissensdatenbank
- Enge und professionelle Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister mit Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld der SPS und Elektrotechnik
- Kenntnisse mit unterschiedlichen SPS Sprachen (Siemens S7, Allen Bradley, etc.)
- Sie besitzen Programmierkenntnisse von Maschinensteuerungen, idealerweise des Motion Control Systems PacDrive 3 von Schneider oder mit Codesys
- Kenntnisse in IPC und HMI Technik und deren Visualisierungsprogrammen wäre wünschenswert
- Zielorientierung und Kreativität bei der Bearbeitung von Störungen und deren Lösungsfindung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und bringen bestenfalls Berufserfahrung bei der Inbetriebnahme sowie bei der Programmierung von SPS und Servoantrieben mit
Ihre Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.