Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 650470/1
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Ihre Aufgaben

  • Baseline definieren (aktuell ausgegeben)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie HR, Legal & Compliance, IT, Cyber Security, Data Protection
  • Sourcing-Board-Präsentation
  • Auftragsvergabe ARIBA
  • Vertragsverhandlung/-abschluss und Implementierung der ausgelagerten Mobility-Lösung gemäß definiertem Zeitrahmen
  • Überprüfung von KPIs, Haftung, Vertragsstrafen, Strafen und Hauptbedingungen (Global Frame Agreement & Adoption Agreement/SOW)
  • Neuverhandlung der Adoptionsvereinbarung zu einem späteren Zeitpunkt, falls erforderlich
  • Vertragsverhandlung/-abschluss und Implementierung des zweiten Payroll-Anbieters gemäß dem entsprechenden Projektzeitplan 
  • Richten Sie die Payroll-Engine-Software für Dänemark an IT aus
  • Arbeiten Sie mit der Personalabteilung an der Umsetzung in den verschiedenen 15 Ländern
  • Preis-, Verhandlungs- und Vertragsstrategie 
  • Beziehen Sie HR Global Mobility in die zu verfolgende Strategie ein

Ihr Profil

  • Erfahrungen im strategischen Einkauf
  • SAP Kenntnisse
  • HR Kenntnisse 

Ihre Benefits

  • Betreuung über uns im gesamten Bewerbungsprozess durch uns 
  • Attraktive Vergütung 
  • 30 Urlaubstage

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 650470/1
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