Teamlead Category Management (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Non-Food Segment
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das strategische Category Management Team
- Planung des saisonalen Sortiments auf datenbasierter Grundlage
- Analyse und Überwachung der Performance des internationalen Sortiments und Lagerbestands mit Verantwortung für zugehörige KPIs
- Relationshipmanagement zu Lieferanten
- Leitung der Category Manager und die Unterstützung in Konditionsverhandlungen
- Verantwortung für die Optimierung des Sortiments und der Prozesse
- Kontinuierliche Verbesserung operativer Prozesse, Ansprechperson für Führungskräfte der Teams
Ihr Profil
- Tiefgehende Berufserfahrung im Category Management eines Unternehmen im E-Commerce
- Fundierte Führungserfahrung
- Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst
- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise, keine Scheu vor komplexen Sachverhalten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vernetztes Denken, lösungsorientiertes Handeln, schnelle Auffassungsgabe
- Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Umfeld
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Tage Urlaub
- Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Fairness und Teamgeist
- Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage workation im Ausland
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Raum für Kreativität, eigene Ideen und Projekte
Gehaltsinformationen
- Das Jahreseinkommen liegt je nach Erfahrung bei bis zu 100.000 Euro.
Über Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.