Technischer Koordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination und Priorisierung der Aufgaben der technischen Mitarbeitenden
- Sicherstellung der zeitgemäßen Abarbeitung aller Arbeitsaufträge
- Moderation der Meetings zu Offenen/Abgeschlossenen Arbeitsaufträge
- Sicherstellung der Einhaltung der Eskalationsmatrix
- Wartung und Instandhaltung / Planung von technischen Testläufen
- Koordination der Fremdfirmenbetreuung durch Techniker und Sicherstellung der Einhaltung der Wartungsintervalle
- Überprüfung und Sicherstellung, dass eine GMP-gerechte Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von technischen Dokumentationen, Berichten und Protokollen wie z.B. Anlagendokumentation, Logbücher, Wartungspläne, Wartungsprotokolle, Bedienungsanleitungen, Ersatzteillisten, Kalibrierdokumentation erfolgt
- Erfassung und Analyse von Daten für Berichte über den Betrieb und die Leistung der Anlagen
- Überprüfung und Sicherstellung von der Bearbeitung von Deviations, CAPA’s und Changes
Profil
- Ein abgeschlossenes technisches Studium z.B. Bioverfahrenstechnik/Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker, zum Mechatroniker oder zum Industriemechaniker
- Berufserfahrung in den Industrieanlagen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften sind von Vorteil
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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