Technischer Projektmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als führendes Unternehmen aus dem Finanzsektor mit einem starken und fortschrittlichen IT-Umfeld lebt unser Kunde den agilen Gedanken, fördert Individualität, Teamspirit sowie gute Ideen und ist alles andere als 'grau und verstaubt'. Überzeugen Sie sich selbst!
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten und Sicherstellen nachhaltiger IT-Landschaften und -Prozesse als zentrales Bindeglied zwischen Anforderungen und Umsetzung
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Management, Stakeholdern und Softwareentwicklung
- Analyse, Bewertung und Priorisierung der Anforderungen und entsprechenden Tasks
- Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten
- Anforderungsmanagement, Prozess- und Architekturdesign sowie die Integration neuer Features in die Systemlandschaft mit dem Ziel, verlässliche Services zu generieren
- Aktive Beteiligung an regelmäßigen Abstimmungen mit allen Stakeholdern als Verantwortliche/r für Incident-, Change- und Problemprozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschats-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der aktiven Begleitung und Steuerung von Softwareentwicklungsprozessen und der Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen
- Praxiserfahrung in klassischer und agiler Projektarbeit
- Sehr gutes IT-Verständnis und idealerweise Know-how in relationalen Datenbanken, (Micro-)Service-orientierten Architekturen und Jira
- Erfahrung in der Priorisierung von Anforderungen für die Softwareentwicklung sowie eine analytische und strukturierte Denkweise
- Neugierde, Überzeugungskraft sowie eine eigenverantwortliche, konstruktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Spaß an internationalem, agilem Teamwork und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
Ihre Benefits
- Langfristige Weiterentwicklung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Umsetzung komplexer, innovativer Softwarelösungen in einem agilen, professionellen Umfeld mit Teams aus Experten
- Attraktive Rahmenbedingungen mit leistungsgerechter Vergütung und räumlicher Flexibilität
- Individuelles Budget für Arbeitsausstattung, Gesundheitsförderung und Weiterbildung
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 95.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.