Technischer Teilprojektleiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben
- Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Stakeholdern (z. B. Forschung und Entwicklung, Betrieb, Qualität, ...) im Hinblick auf die Definition und Umsetzung von Zuverlässigkeitsanforderungen (Design for Zuverlässigkeit) für die Produkte
- Entwicklung von Testplänen basierend auf den zuvor definierten Zuverlässigkeitsanforderungen zur Validierung die erfolgreiche Umsetzung
- Analyse der Testergebnisse, Identifizierung von Trends und Mustern und Erstellung aussagekräftiger Berichte über die Ergebnisse (z. B. Weibull- und Stresslebensanalyse) für alle relevanten Stakeholder
- Durchführung von Zuverlässigkeitsanalysen und Risikobewertungen zur Identifizierung potenzieller Fehlerarten und empfehlen Abhilfestrategien im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) durch die Anwendung von Zuverlässigkeitsmethoden und -verfahren (z. B. beschleunigte Lebensdauertests, Degradations- und Run-to-Failure-Tests)
- Entwicklung, Pflege und Verbesserung von Zuverlässigkeitsmodellen mit dem Ziel der Herstellung Produktzuverlässigkeit vorhersehbar, um die Produktlebensdauer plattformübergreifend abzuschätzen oder Technologien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Systemtechnik, Physik, Materialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Zuverlässigkeitsanalyse und
- Prognose sowie in der Anwendung relevanter Methoden zur Schaffung aussagekräftiger Zuverlässigkeit Modelle
- Expertenwissen über Zuverlässigkeits- und Datenanalysetools wie Weibull++, Reliasoft & nCode, JMP
- Vertiefte Kenntnisse und professionelle Anwendung gängiger Prozesse und Fehlerwerkzeuge
- Prävention und Fehlererkennung wie FMEA, FTA, HALT und HAST
- Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten/-stil gegenüber Kunden und Lieferanten auf Englisch und Deutsch
- Nachgewiesene Fähigkeit, Initiativen innerhalb und zwischen Teams voranzutreiben
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
- Führerschein PKW Führerschein Klasse B
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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