Unterstützung im Eventmanagement (m/w/d)
- Übernahme von spannenden Aufgaben im Bereich Learning Services in einem global organisierten Umfeld
- Unterstützung bei der administrativen Planung interner Trainings, die sowohl rein virtuell als auch als Präsenzveranstaltungen stattfinden, inkl. der Anlage im Lernmanagement System, der Locationsuche, das Teilnehmer- und Trainermanagement, teilweise die Betreuung vor Ort bei nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie die vollständige Nachbereitung
- Fungieren als Schnittstelle für internen Stakeholder, für das Shared Service Center im Ausland sowie für Anfragen der Trainer:innen, Ihrer Kolleg:innen im In- und Ausland und den Bildungseinrichtungen
- Übernahme der Rechnungsprüfung, Überwachung der Trainingsauslastung und Dokumentation interner Prozesse
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise aus dem Hotelfach bzw. Veranstaltungsbereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens erste relevante Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Microsoft Excel
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Idealerweise erste Erfahrungen mit dem Lernmanagement System SAP SuccessFactors
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Homeoffice-Möglichkeit
Referenznummer
626795/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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