Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie verantworten die Gremienbetreuung
- Sie koordinieren und begleiten Umstrukturierungsmaßnahmen in Bezug auf arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Erfordernisse
- Sie erarbeiten neue Strategien, Methoden und Lösungen, sowie deren juristische Argumentation
- Sie unterstützen mit Ihrer juristischen Expertise bei globalen Projekten
- Sie beantworten arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeitenden und des Managements
Profil
- Sie konnten Ihr rechtswissenschaftliches Studium mit beiden Staatsexamen abschließen
- Sie konnte bereits erste Erfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld in einer Kanzlei oder einem Unternehmen (Rechts- oder HR-Abteilung) sammeln
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, haben ein offenes Ohr für unterschiedlichste Anliegen und können selbständig Lösungen und Antworten finden
- Sie haben Freude an einer teamorientierter Arbeitsweise
- Sie kommunizieren und korrespondieren sicher auf Deutsch und Englisch
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Professionelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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