Sachbearbeiter Export/Import (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Exportaufträgen für unsere international gefertigten Kesselanlagen und Komponenten (Luft-, See- und Landfracht)
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung relevanter Exportdokumente (z. B. Frachtpapiere, Ursprungszeugnisse, Zoll- und Ausfuhrunterlagen)
- Koordination und Kommunikation mit Kunden, Spediteuren, Reedereien, Zollbehörden sowie internen Fachabteilungen (Fertigung, Versand, Einkauf)
- Terminüberwachung, Sendungsverfolgung und proaktive Bearbeitung von Abweichungen oder Reklamationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollen, Incoterms und internationalen Vorschriften
- Kontinuierliche Optimierung der Versand- und Exportprozesse
- Abwicklung von Akkreditiven
- Planung, Organisation und Koordination von Schwer- und Sondertransporten inkl. Genehmigungen und Routenplanung in Zusammenarbeit mit unseren Transportpartnern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Export- oder Speditionswesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Zollwesen sowie im Umgang mit Incoterms
- Routine im Einsatz von Speditions- und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung in der Organisation von Schwer- und Sondertransporten oder in der Projektlogistik
Benefits
- Eine langfristige Perspektive in einem renommierten Industrieunternehmen
- Zuschuss zum Kindergartenplatz
- Bezuschussung des Mittagessens in der Kantine
- 38h/Woche und 30 urlaubstage pro Jahr
Gehaltsinformationen
- 42.000 - 45.000 € brutto pro Jahr
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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