E/E Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Als E/E-Entwicklungsingenieur konzipierst und spezifizierst Du die E/E-Funktionen im Detail
- Du koordinierst die Entwicklung der definierten E/E-Funktionen in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen aus dem Fahrzeugprojekt
- Die Systemarchitektur und die für die neuen Funktionen benötigten Signale stimmst Du mit den verantwortlichen Bereichen ab und dokumentierst diese in den relevanten Entwicklungs-Systemen
- Du stellst die Systemintegration für das Gesamtfahrzeug und den FMU (Functional Mockup) sicher und arbeitest an den relevanten E/E-Klausuren mit Entlang des SW-Integrationsprozesses stellst Du den Aufbau und die Verfügbarkeit der aktuellen Testinstanz FMU sicher
- Du erstellst regelmäßig Management-Berichte zum Entwicklungsstatus der Super Luxury-spezifischen E/E-Funktionen
- Proaktive Zusammenarbeit mit den Testern der Fahrzeugfunktionen, frühzeitig die Qualität und funktionale Stabilität der E/E-Funktionen abzusichern
- Abteilungsübergreifende Mitarbeit in Weiterentwicklung der Testinstanz FMU für die Super Luxury-Fahrzeugvariante
- Abteilungsübergreifende Mitarbeit in Kernteam zur Prozess- und Toolgestaltung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise Studium der Fachrichtung
- Wirtschaftsingenieurwesen/Fahrzeugtechnik/Mechatronik/Elektronik/Kybernetik o.ä.
- Erfahrung im Bereich der E/E-Entwicklung sowie der Fahrzeugvernetzung und deren Technologien (Automotive Ethernet, FlexRay, CAN etc.)
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der praktischen Anwendung von Projektmanagementmethoden
- Erfahrung in der Durchführung von Fahrzeug-Projekten, deren E/E-Architekturen und technischen Zusammenhänge der E/E-Komponenten im Fahrzeug
- Kenntnisse über den Entwicklungsprozess und die genutzten IT-Werkzeuge sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung mit Testmanagement, Qualitätsbewertung deren Tools (Testdatenbank, STARC oder vergleichbare Tools) sind von Vorteil
- Kenntnis Erfahrung in der Entwicklung von automotive Software / Qualifikation von Software
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.