Rekrutierung von
digitalen Experten
Wir bieten Ihnen eine kompetente und schnelle Vermittlung digitaler Spezialisten
- Erfolgsbasierte Suche für fachliche Spezialisten der Digitalisierung in Festanstellung
- Executive Search für Ihre unternehmensstrategische Positionen
- Unterstützung für ihre Digitalisierungsprojekte durch freiberufliche Digital-Experten
Zum ersten Mal hat sich Stack Overflow für die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister entschieden. Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und der Zugriff auf Kandidatenprofile ist Teil unserer einzigartigen Partnerschaft und verschafft Ihnen Zugang zu Spitzenkandidaten auf der ganzen Welt.
In dieser Online-Community treffen sich hochqualifizierte Spezialisten, die dort neue Kontakte knüpfen, Wissen teilen, Neues dazulernen und ihre Karriere vorantreiben möchten. Damit erreichen wir über Stack Overflow die Top-Entwickler in Deutschland, noch bevor diese über einen Jobwechsel nachdenken. Das bedeutet, wir rekrutieren für Sie die Know-how-Träger der digitalen Branche - passgenau für Ihre Anfragen. In Festanstellung, für Projekte oder auf Zeit.
Darüber hinaus ermöglicht uns die Zusammenarbeit mit Stack Overflow, die Bekanntheit unserer Marke zu stärken und gleichzeitig langfristige Beziehungen mit Kandidaten aufzubauen.
Vertrauen Sie auf unser Know-how in der Rekrutierung digitaler Spezialisten und finden Sie mit unserer Hilfe die top Entwickler, mit denen Sie Ihr Geschäft voranbringen können.
Sie suchen digitale Spezialisten? Sprechen Sie uns an!
Rollen im Bereich der digitalen Technologie
- Full Stack Microsoft
- Full Stack Java
- UX/UI Front End Development
- Mobile Development –IOS/Android
- PHP/Open Source
- Data Analytics – Technical
- Big Data/Reporting
- Digital Leadership – Management
- Enterprise Architecture/Technical Architecture
- Digital Production – Producer/Product Owner/Management
- Digital Marketing –SEO/SEM/EDM
- Optimisation – Digital Analytics & Channel Management
- Data/Segmentation/Data Science
- Creative Designers
- Data Security/Cyber Security
- DevOps Engineers
- Cloud/Network Engineers
- Enterprise Apps – Cloud e.g. Salesforce/Workday etc.
- Cyber Security Analysts, Engineers, Consultants, Specialists
- Test Analysts/Managers
- Testers - Performance/Automation
- Embedded Software Entwicklung
HR-Report 2017
Kompetenzen für eine digitale Welt - Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen und Vorbereitung der Mitarbeiter auf die digitale Transformation sind unter den Top-3-Themen zu finden.
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