Hays Bewertungen

Hays – geschätzter Partner für immer mehr Kunden

Zusammenarbeit im Personalmanagement sorgt laut zahlreicher Bewertungen für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg

Als Personaldienstleister mit Kompetenz und langjähriger Erfahrung unterstützt Hays Unternehmen verschiedener Branchen und hat sich mit seinem Leistungsportfolio sowie der einzigartigen Expertise zu einem führenden Recruiting-Unternehmen entwickelt. Das große Vertrauen in die Leistungen von Hays spiegelt sich in vielen positiven Bewertungen der Kunden wider, die dank optimaler Lösungen von überaus zufriedenstellenden wirtschaftlichen Erfolgen berichten. Allein in Österreich, Deutschland und der Schweiz beweist eine überwältigende Anzahl von mehr als 100.000 Projektbesetzungen, dass die ideale Besetzung offener Stellen mit hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften bei Hays in den richtigen Händen liegt.

Mit Hays dem Wandel in der Arbeitswelt begegnen

In fast allen Branchen kämpfen Unternehmen mit den Herausforderungen des immer flexibleren Arbeitsmarktes. Die aktuellen Entwicklungen machen es längst erforderlich, schnell und kurzfristig passende Personallösungen zu finden. Angesichts eines tief greifenden Fachkräftemangels kann dies zu einem ernsten Problem werden. Um in dieser schwierigen Lage dennoch wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen, verlassen sich immer mehr Unternehmen auf das arbeitsmarkterfahrene Netzwerk von Hays, das gemäß vieler Bewertungen für entscheidende Vorteile sorgt. In sechs großen Kompetenzfeldern – von der Finanzbranche über den Sales- und Marketingbereich bis hin zum Gesundheitswesen – findet Hays dank seiner Erfahrungen die richtigen Fachkräfte, die nach umfassenden Analysen anhand detaillierter Anforderungsprofile akquiriert werden. So entstand im Laufe der erfolgreichen Unternehmensgeschichte ein Pool von weltweit rund 400.000 potenziellen Kandidaten, der auf Abruf ideale Lösungen ermöglicht.

DAX-Konzerne vertrauen auf etabliertes Auswahlverfahren

Das laufend optimierte Verfahren, mit dem Hays seit fast 25 Jahren die besten Köpfe für jeden Anspruch gewinnt, berücksichtigt neben den fachlichen Eignungen auch die relevanten Soft Skills der Kandidaten. Neben dem Fingerspitzengefühl unserer Personalvermittler ermöglichen innovative Methoden der Datenauswertung eine zuvor unerreichte Treffsicherheit bei hoher Geschwindigkeit. Von mittelständischen Betrieben bis hin zu den bedeutendsten deutschen Unternehmen, etwa der Telekom, Lufthansa oder Audi, können Unternehmen den Erfahrungen von Hays vertrauen. In allen 22 Hays-Niederlassungen im deutschsprachigen Raum verfolgen unsere Personalexperten ausschließlich das Ziel, bestmögliche Lösungen für jede offene Stelle zu finden. Dabei spielt es keine Rolle, ob eine Festanstellung, Projektmitarbeit oder eine Mitarbeit auf Werkvertragsbasis gesucht wird. Immer häufiger stellen Unternehmen mithilfe von Hays auch komplett neue Teams für kurzfristig zu bewältigende Aufgaben zusammen.

Hays zeigt Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein

In der fast 25-jährigen Unternehmensgeschichte, in der Hays zu einem anerkannten Global Player für professionelles Recruiting wurde, entstand ein einzigartiger Wissensschatz, von dem Kunden in jeder Situation profitieren. Beginnend mit einem umfangreichen Informationsangebot auf der Website gibt Hays sein Know-how weiter und beweist große Leidenschaft für perfektes HR-Management. Fundierte Fachartikel über aktuelle Entwicklungstrends sowie selbst beauftragte Studien und Branchenreports liefern nützliche Bewertungen und Analysen des Arbeitsmarktes. Hierbei zeigt sich, dass Hays die Arbeitswelt wie kein Zweiter kennt und seine führende Position gewinnbringend einsetzt, um seinen Kunden mit innovativen und wissenschaftlich fundierten Kenntnissen einen Vorteil zu verschaffen. Ein Blick in den Hays-Blog oder die Social-Media-Newsrooms auf Facebook oder Twitter verspricht mit interessanten Informationen rund um den HR-Bereich einen großen Mehrwert.