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Diversity & Inclusion

Diversity - Unser Commitment für mehr Vielfalt

Vielfalt am Arbeitsplatz – das ist Leben, Realität, vor allem aber eine Grundvoraussetzung für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit.

Und deshalb ohne Alternative. Die komplexen Herausforderungen unserer Zeit lassen sich nicht mehr in der eigenen Informationsblase lösen. Im Gegenteil: Je mehr Perspektiven, Erfahrungen und kulturelle Hintergründe in die Ideen- und Entscheidungsfindung einfließen, desto besser sind die Ergebnisse. Als ein Unternehmen, das mit seinem Geschäftsmodell die Arbeitswelt von morgen prägt, ist es uns deshalb wichtig, hier beispielhaft zu agieren und Vielfalt in all ihren Facetten zu fördern. Dazu rücken wir intern wie extern die Chancengerechtigkeit in unseren Fokus. Das heißt: Wir beurteilen unsere Mitarbeitenden ebenso wie unsere Kandidat:innen auf Basis ihrer Leistungen und ihres Verhaltens – nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihres Alters, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihres gesundheitlichen Zustands oder ihrer Sexualität!

Unsere Diversität im Unternehmen

41 Nationen

70% Frauenanteil

50% weibliche Führungskräfte

Mark Frost, Geschäftsführer Hays Österreich GmbH

UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT (AUSWAHL)

Diversity Council

Unconscious Bias Schulungen

Diversity Code of Conduct

Hays Pride Network

Flexible Teilzeitregelungen

Breichsspezifische Diversity Dashboards