Business Analyst (m/w/d)

zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions Österreich GmbH
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 883856/1
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Aufgaben

  • Analyse & Konsolidierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen (inkl. internationaler Workflows)
  • Moderation von Workshops mit IT und Fachbereichen
  • Entwicklung & Bewertung fachlicher Lösungsoptionen (Business Value, Risiken, Machbarkeit)
  • Proaktives Backlog-Management inkl. Priorisierung und Strukturierung
  • Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Testbarkeit der Anforderungen
  • Aktives Stakeholder-Management inkl. regulatorischer Anforderungen
  • Prozess- & Schnittstellenanalyse inkl. Datenflüsse für Reporting
  • Betreuung, Betrieb & Weiterentwicklung der Applikationen

Profil

  • Fundierte Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering
  • Starke IT-Affinität (Architektur, Cloud, APIs, Dev-/Deploy-Prozesse)
  • Fähigkeit zur Übersetzung Business zu IT sowie Moderation von Entscheidungen
  • Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum, ideal SAFe)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Versicherungsumfeld (wünschenswert)
  • Erfahrung mit Reporting/Power BI & Datenstrecken (von Vorteil)
  • Agiles Mindset, hohe Eigenständigkeit & starke Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release Trains
  • Arbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer Komplexität
  • Arbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Dennis Sürer
+49 69 300882 1141
Referenznummer : 883856/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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