Business Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit einer starken Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen unterstützt Kunden mit einem breiten Produkt- und Serviceportfolio und legt großen Wert auf Innovation, Qualität und Kundennähe. Dank flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und einer offenen Unternehmenskultur bietet sich Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamgeist, Eigenverantwortung und eine wertschätzende Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt des täglichen Handelns.
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung der Jahresplanung sowie rollierender Forecasts für mehrere Gesellschaften
- Aufbereitung, Analyse und Präsentation monatlicher Finanz- und Performanceberichte für lokale und internationale Führungsgremien
- Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung im Vergleich zu Budget- und Prognosewerten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Risiken
- Unterstützung des Managements bei Vertragsverhandlungen sowie betriebswirtschaftliche Beratung bei kommerziellen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme sowie Förderung von Compliance-Standards innerhalb der Organisation
- Schnittstellenfunktion zwischen externen Finanz- und Steuerdienstleistern sowie nationalen und internationalen Finance-Teams
- Ansprechpartner für buchhalterische und finanzielle Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Erstellung regelmäßiger Berichte zu Liquidität, Zahlungsstatus und offenen Posten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Dokumenten- und Informationsflusses
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Management und weiteren Fachbereichen
- Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Organisationsebenen
- Interesse an Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und aktiv voranzutreiben
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und eine lösungsorientierte Denkweise
Benefits
- 32 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wettbewerbsfähige Vergütung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche)
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie digitale Lernangebote
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, Zusammenarbeit und der Mensch im Mittelpunkt stehen
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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