Data Scientist / Data Engineer AI (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von AI-Use-Cases auf Basis von Microsoft Azure und Databricks
- Aufbau, Integration und Optimierung von Datenpipelines für Machine-Learning- und Generative-AI-Anwendungen
- Entwicklung und Bereitstellung von Datenprodukten zur Unterstützung von AI-gestützten Geschäftsprozessen
- Nutzung von Databricks Genie, Azure AI Services und weiteren Azure-Komponenten zur Generierung von Mehrwert aus Unternehmensdaten
- Analyse, Aufbereitung und Modellierung strukturierter und unstrukturierter Daten
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung innovativer AI-Anwendungsfälle
- Sicherstellung von Datenqualität, Skalierbarkeit und Performance innerhalb der Datenplattform
- Unterstützung bei der Definition von Data-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Erstellung von Proof of Concepts (PoCs) sowie Überführung erfolgreicher Lösungen in den Produktivbetrieb
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung im Bereich Data Engineering, Data Science oder AI/ML
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Data Services, Azure AI Services und Azure Machine Learning
- Erfahrung mit Databricks, insbesondere Delta Lake, Spark und idealerweise Databricks Genie
- Sehr gute Kenntnisse in Python sowie SQL
- Erfahrung im Aufbau von Datenmodellen, Datenpipelines und Data Products
- Kenntnisse im Bereich Machine Learning, Generative AI sowie MLOps wünschenswert
- Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und modernen Cloud-Architekturen
Benefits
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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