Elektrotechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation (z. B. Stücklisten, Verdrahtungs-/Klemmenpläne, Prüf-/Abnahmedokumente)
- Zeichnen digitaler Schaltpläne mittels EPLAN (idealerweise EPLAN P8), inkl. Strukturierung und Versionierung
- Elektrotechnische Planung und Überprüfung unserer Geräte gemäß Maschinenverordnung/Maschinenrichtlinie sowie relevanter Normen
- Durchführung/Organisation von DGUV-Prüfungen (z. B. DGUV V3) und Unterstützung bei EU-rechtskonformer Nachweisführung (z. B. CE)
- Auswahl und Konzeption elektrischer Bauteile bei Neugeräten oder Modernisierungen (Sensorik, Aktorik, Netzteile, Sicherheit, Antriebe etc.)
- Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Fehlersuche an Prototypen und Seriengeräten (Laborumfeld)
- SPS-Programmierung / Steuerungsaufgaben mit Siemens LOGO! (Programmierung, Tests, Anpassungen)
- Unterstützung von Service Innen- und Außendienst bei der Klärung technischer Fragen (z. B. Fehlerbilder, Umbauten, Ersatzteile, Dokumentation)
Profil
- Abschluss als Techniker Elektrotechnik oder Ingenieur (Elektrotechnik/Automatisierung/Mechatronik o. ä.)
- Erfahrung in Elektrokonstruktion, Geräte-/Maschinenbau oder vergleichbarem Umfeld
- Sicherer Umgang mit EPLAN (oder vergleichbar; EPLAN ist ein Plus)
- Kenntnisse relevanter Normen/Regelwerke sowie Schutzmaßnahmen und Prüfanforderungen
- Elektrofachkraft (EFK) wünschenswert (z. B. nach DIN VDE) oder Bereitschaft, sich in diese Rolle hineinzuentwickeln
- Erfahrung mit DGUV-Prüfungen und technischer Nachweisführung wünschenswert
- Praxis mit SPS/Steuerungen, insbesondere Siemens LOGO!, von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hoher Qualitätsanspruch
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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