ERP-Administrator (m/w/d)
Aufgaben
- Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten Arbeitsumfeld
- Analyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Betreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen
- Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs
Profil
- Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer Produkte
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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