Fachplaner TGA (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bau und Projektentwicklung von Pflege- und Wohnimmobilien mit Sitz in Mitteldeutschland. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Realisierung nachhaltiger Bauprojekte von der Planung über die Bauausführung bis hin zur Vermietung und zum Betrieb. Dabei verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung im Pflegemarkt mit modernen Baukonzepten und einem hohen Qualitätsanspruch.
Aufgaben
- Planung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS) von der Entwurfsphase bis zur Übergabe
- Bearbeitung der Leistungsphasen 1–8 nach HOAI
- Erstellung von Ausführungsplanungen im HLKS-Bereich
- Entwicklung eines BIM-fähigen 3D-Modells sowie Montageplanungen
- Zielorientierte Steuerung interner und externer Fachpartner
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit der internen Bau- und Fachbauleitung
- Erstellung von Kostenberechnungen und Ausschreibungsunterlagen
- Teilnahme am Vergabeprozess
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrungen in der HLKS-Planung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD 3D, idealerweise DDS-CAD
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Genauigkeit
- Hohe Motivation, Engagement und Freude an der Profession
- Sehr gute Deutschkenntnisse (z. B. C1)
Benefits
- Mitarbeit an nachhaltigen, modernen Gebäudekonzepten mit generationenübergreifender Wirkung
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit Pionierarbeit im Bereich DGNB-Platin-zertifizierter Pflegeimmobilien aus Massivholz
- Modernes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Vollzeitanstellung am Standort Erfurt
- Attraktives Gehalt, verhandelbar je nach Qualifikation und Erfahrung
- Monatlicher Tankgutschein (50 €)
- 30 Tage Urlaub
- Nutzung eines Poolfahrzeugs
- Kostenloses Mittagessen, Obst und Getränke im Büro
- Übernahme der Kita-Gebühren und Verpflegungskosten während der Kindergartenzeit
- Bereitschaft, in die Region umzuziehen, wird unterstützt
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 70.000 € bis 76.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis).
- Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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