Finanzbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist in der Immobilienbranche
Aufgaben
- Ermittlung des Schulungsbedarfes, Erstellung der Schulungsunterlagen und Vorbereitung von praxisnahen Übungsfällen
- Anwenderbetreuung und -schulung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, u. a. Unterstützung der Anwender im Umgang mit der Anwendersoftware sowie den speziellen Fachverfahren, Schulung der Anwender, insbes. bei Einführung neuer Module und bei wesentlichen Systemänderungen
- Vorbereitung und Durchführung der Schulungsumsetzung als verantwortlicher Trainer oder Multiplikator sowie eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Workshops als Trainer für Beschäftigte anderer Sparten in Abstimmung mit den Key-Usern
- Ggfs. Mitwirkung bei der Herstellung von FI-eigenen Prozessen unter Beachtung der vorhandenen Prozesskette Und der vorliegenden IT-Strukturen in der BImA
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor o. ä.) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften
- Praktische und umfassende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen sowie fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse in diesem Aufgabenbereich
- Gute Anwendungskenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen, insb. im Bereich Microsoft-Office (Word, Excel)
- SAP-Kenntnisse (gern in den Modulen FI-AA, FI, CO, RE-FX, PS und IH)
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Immobilienmanagements und der Anlagenbuchhaltung
Benefits
- 1 Jahr Befristete Arbeitsstelle
- 40h Woche
- 30 Urlaubstage
Gehaltsinformationen
- Je nach Aufgabe und Qualifikation zwischen 50.000 EUR - 60.000 EUR
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 143 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.