Functional Test Engineer - Fahrzeugelektronik (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Speyer
Startdatum: sofort
Referenznummer: 880198/1
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Aufgaben

  • Durchführung von Verifikations- und Validierungstests für Embedded Systems im E-Mobility-Umfeld
  • Aufbau, Inbetriebnahme und Anpassung von automatisierten Testumgebungen (Vector VT System / VT-Test)
  • Entwicklung und Pflege von automatisierten sowie manuellen Testfällen
  • Analyse von Anforderungen und Ableitung von Testspezifikationen
  • Durchführung von Tests auf Komponenten-, System- und Integrationsebene
  • Fehleranalyse, Root-Cause-Analyse und enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
  • Dokumentation, Reporting und Sicherstellung der Einhaltung von ASPICE- und Safety-Anforderungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
  • Erste bis profunde Erfahrung im Automotive Testing (Embedded Systems / ECUs)
  • Kenntnisse in Vector VT System (oder vergleichbaren Testumgebungen)
  • Verständnis von ASPICE, Testprozessen sowie Anforderungen und Traceability
  • Erfahrung mit Automotive-Kommunikationsprotokollen (z.B. CAN, LIN)
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Aussicht auf Projektverlängerung
  • Flache Hierarchien
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 880198/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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