Inbetriebsetzer (m/w/d)

zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions Österreich GmbH
Wegberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 882175/1
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Aufgaben

  • Durchführung elektrischer und mechanischer Fehlersuche an Schienenfahrzeugen
  • Prüfung, Inbetriebnahme und Stückprüfung von Bahnfahrzeugen, insbesondere Antriebs- und Leittechnik
  • Unterstützung bei Typtests
  • Umsetzung von mechanischen und elektrischen Änderungen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Profil

  • Sicherer Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen
  • Erfahrung im Schienenfahrzeugbereich wünschenswert
  • Geeignete Qualifikationen: Elektrotechniker, Mechatroniker
  • Facharbeiter mit Ausbildung im Schienenfahrzeugbereich sind willkommen
  • Sprachkenntnisse: Deutsch fließend/gut
  • Fundierte Berufserfahrung wünschenswert

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Aleksandar Zlatkovic
Referenznummer : 882175/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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