IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- 1st-Level-Support
- Betreuung der Soft- und Hardware
- Betreuung der On-Premise-Rechenzentren
- Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Betriebssystemen und Anwendungen
- Mitarbeit an IT-Projekten
- Verbesserung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
- Berufserfahrung als Systemadministrator
- Erfahrung in der Administration von Windows-Servern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Benefits
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein hoch motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- Bis zu 55.000 EUR je nach Qualifikationen und Berufserfahrungen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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