Junior Cost Controller (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellen von Produktkalkulationen, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen, regelmäßigen Controlling-Reports und Analysen für die Geschäftsleitung sowie Ad hoc-Analysen
- Optimieren der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- Pflegen und Überwachen der controllingrelevanten Stammdaten und des vorhandenen Kennzahlen- und Reporting-Systems
- Projekttätigkeiten bei der Weiterentwicklung der Controlling-Systeme
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Einen sehr sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise Erfahrung mit SAP (S/4 HANA) im Modul Finance
- Freude am Umgang mit Zahlen, verbunden mit der Bereitschaft, sich in komplexe (auch technische) Zusammenhänge einzuarbeiten
- Das Erkennen von Verbesserungspotenzialen und der Entwicklung von Lösungskonzepten
- Die Fähigkeit, in Projektteams mit Teammitgliedern verschiedener Fachbereiche zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Eine detaillierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterrabatt auf unsere große Produkt-Vielfalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 223 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.