KYC-Analyst (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Die FCMO-Funktion bildet die Schnittstelle zwischen Markt und Compliance und stellt sicher, dass regulatorische Anforderungen sowie Richtlinien zur Bekämpfung von Finanzkriminalität eingehalten werden.
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Unterstützung des FCMO-Teams im Bereich KYC und Financial Crime
- Durchführung von Kunden-Screenings (z.?B. Negative News Screening)
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in internen Systemen
- Mitarbeit bei regulatorischen Prüfungen und Event Driven Reviews
- Unterstützung bei Reporting und Compliance-relevanten Auswertungen
- Mitwirkung bei Remediation-Projekten
- Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern (Front Office & Compliance)
Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Erste Kenntnisse im Bereich AML / KYC oder Bankenwesen von Vorteil
- Verständnis für regulatorische Anforderungen (z.?B. GwG) und Hohe Risikosensibilität
- Kommunikationsstärke (international, cross-funktional)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Einstieg in den Bereich Financial Crime / Compliance
- Internationale Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten in Europa
- Einblicke in regulatorische Prozesse und Bankenpraxis
- Dynamisches und wachsendes Umfeld
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.