Legal Counsel (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bielefeld
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872847/1
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Aufgaben

  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen
  • Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in zivil- und allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Proaktive Begleitung von Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Unterstützung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren 
  • Konzeption und Durchführung von internen Schulungen zu rechtlichen Themen

Profil

  • Volljurist
  • (Erste) Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Zivil- und Wirtschaftsrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen 
  • Praxisnahe, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer

Benefits

  • Arbeiten in einem etablierten Unternehmen in der Region
  • Strukturierte Einarbeitung 
  • Spannendes, breit aufgestelltes Aufgabenfeld mit internationalem Bezug 
  • Gute Work-Life-Balance
  • Anteilige Homeofficemöglichkeit
  • Attraktives Vergütungsmodell

Gehaltsinformationen

  • 70.-90.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Finja Marei Rademacher
Referenznummer : 872847/1
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