Materialmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Überwachung und Prüfung der Materialverfügbarkeit
- Terminverfolgung zur Wahrung der Liefertermine
- Erzeugen von Abrufen und Datenpflege in SAP
- Bereitstellung von Daten zur Ermittlung der Materialverfügbarkeit
- Informationsaustausch auf Projektebene sowie Schnittstelle zwischen Projekt und anderen Fachabteilungen
- Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Berichterstattung
- Durchführung und Leitung von Eskalationsrunden
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen / technischen Bereich mit Fortbildung zum Techniker oder Meister
- Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
- Erfahrung mit technischen Zeichnungen von Vorteil
- Ausgeprägte SAP und MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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