Microsoft 365 Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Microsoft-Cloud-Landschaft und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Administration und Optimierung von Microsoft 365, Azure und Entra ID
- Betreuung von Exchange Online, SharePoint Online, Teams und Intune
- Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationsprojekten
- Einführung neuer Microsoft-Technologien und Services
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Security- und Identity-Management-Konzepten
- Analyse bestehender IT-Strukturen und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Fachbereiche und Kollegen rund um die Microsoft-Plattform
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Azure, Intune, Sharepoint, ...)
- Erfahrung in Cloud-Migrationen und Modern-Workplace-Projekten
- Verständnis für IT-Security, Identity & Access Management sowie Conditional Access
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Aktive Mitgestaltung der Cloud-Transformation des Unternehmens
- Spannende Projekte mit modernem Microsoft-Technologie-Stack
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Individuell planbare Bürotage
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro angesetzt.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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