Microsoft-Systemadministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit klarer Kundenorientierung, persönlicher Betreuung und verlässlicher Partnerschaft auf Augenhöhe.
- Breites Leistungsportfolio rund um Microsoft-Technologien, moderne IT-Infrastrukturen und Managed Services, maßgeschneidert für regionale Kunden.
- Engagiertes Team mit Fachkompetenz, Pragmatismus und echter Service-Mentalität, das IT-Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert angeht
Aufgaben
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen
- Betreuung und Wartung von Windows Server Infrastrukturen sowie vergleichbaren Systemen
- Softwarepaketierung mit gängigen Tools (z.?B. MECM, Intune, PowerShell o.?Ä.)
- Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Kunden – remote und vor Ort
- Aktive Mitwirkung an IT-Projekten und Rollouts
Profil
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Windows Servern
- Praxis in der Softwarepaketierung mit marktüblichen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / Muttersprache) für die Kundenkommunikation
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Arbeiten im IT-Systemhaus-Umfeld
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Spaß am Umgang mit Kunden
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Projekte bei unterschiedlichen Kunden
- Ein kollegiales Team mit echtem Hands-on-Mentalität
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Moderne Arbeitsumgebung und aktuelle Technologien
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Herstellerzertifikat
- Ein Umfeld, in dem Service, Qualität und Spaß an IT zusammengehören
Gehaltsinformationen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Transparente Vergütungssystem
- Klare Karrierewege
- Einstieg ins Unternehmen avisiert mit ca. € 55.000 - € 75.000 Bruttojahresgehalt.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.