New Business Manager SaaS-Neukundenvertrieb (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nordrhein-Westfalen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 880394/1
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Über das Unternehmen

Mein Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Einkaufsprozesse digital und effizient zu gestalten. Die Organisation befindet sich in einer starken Wachstumsphase und baut gezielt ihr Vertriebsteam im deutschen Markt aus. 

Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Outbound Sales)
  • Eigenständiger Aufbau einer Sales-Pipeline durch Cold Calling und E-Mail Outreach
  • Identifikation von Entscheidern und Durchführung von Erstgesprächen
  • Analyse von Kundenbedarfen und Positionierung einer erklärungsbedürftigen IT-/Softwarelösung
  • Terminvereinbarung und Übergabe qualifizierter Opportunities an das Closing-/Account-Team
  • Pflege und Nutzung von CRM-Systemen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten

Profil

  • Profunde Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Nachweisbare Praxis im Outbound Sales / Cold Calling
  • Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Lösungen (z.B. IT, SaaS, Plattformen)
  • Strukturierte, KPI-getriebene Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise Hintergrund aus dem IT-/Systemhaus-Umfeld (z.B. vergleichbare Organisationen)

Benefits

  • Klare Entwicklungsperspektive Richtung Account Executive / Key Account Management
  • Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Arbeiten in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit hoher Dynamik
  • Moderne Vertriebsstrukturen und datengetriebene Arbeitsweise
  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Zentrale Lage des Büros mit guter Erreichbarkeit

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 70.000 bis 90.000 € Jahreszielgehalt.

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Elif Sener
+49 211 179388 614
Referenznummer : 880394/1
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