Paralegal im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie organisieren und koordinieren das Sekretariat eines juristischen Fachbereichs
- Sie übernehmen das Termin-, Fristen- und Wiedervorlagenmanagement
- Sie erstellen, bearbeiten und verwalten Schriftsätze, Korrespondenzen sowie weitere rechtliche Dokumente
- Sie führen digitale Akten und unterstützen bei der Dokumentenverwaltung
- Sie kommunizieren mit internen Ansprechpartnern, Gerichten und Behörden
- Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in einem juristischen Umfeld mit
- Sie verfügen über Kenntnisse im Fristenmanagement und in der Bearbeitung rechtlicher Dokumente
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
- Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus
Benefits
- Sie erhalten die Möglichkeit, in einem professionellen und modernen juristischen Umfeld tätig zu sein
- Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie einer persönlichen Betreuung während des gesamten Projekteinsatzes
- Sie arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie ein transparentes Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Sie profitieren von langfristigen Perspektiven durch mögliche Projektverlängerungen und attraktive Folgeeinsätze
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 390 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.