Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein etablierter und wirtschaftlich stabiler Akteur im Gesundheitswesen, der mit einer hohen fachlichen Qualität überzeugt und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und HR bei allen abrechnungsrelevanten Themen
- Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Sonderfällen inkl. Zeitwirtschaftsdaten
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
Profil
- Serviceorientiert, zuverlässig und auch in stressigen Phasen strukturiert; Diskretion und Teamgeist selbstverständlich
- Fundierte Praxis in der Entgeltabrechnung und sichere Kenntnisse der monatlichen Abrechnungsprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Payroll-Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen (z.B. TV DN)
- Sicher im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise P&I LOGA
- Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und eigenständig
Benefits
- 38,5-Stunden-Woche
- 31 Urlaubstage
- Attraktive, tarifgebundene Bezahlung nach TV DN
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Pflege
- Exklusive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marke
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikationen)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.