Polier / Werkpolier Rohbau (m/w/d)
Aufgaben
- Sie wickeln selbstständig größere Baumaßnahmen zusammen mit der Bauleitung ab
- Sie erledigen die Arbeitsvorbereitung für die Bauvorhaben
- Sie führen und steuern die eigenen Mitarbeiter und koordinieren und kontrollieren die Nachunternehmer
- Sie überwachen, koordinieren und kontrollieren den Arbeitsablauf sowie die Bauausführung bis hin zur Abnahme
- Sie stimmen sich mit der zuständigen Bauleitung ab
- Sie stellen die Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen sicher
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Beton- und Stahlbetonbauerhandwerk, als Maurermeister oder zum geprüften Polier oder Werkpolier
- Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von größeren Baumaßnahmen im Bereich Rohbau
- Kenntnis in der Anwendung der einschlägigen technischen Regelwerke
- Leistungsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem führenden Bauunternehmen
- Spannende, regionale Bauprojekte
- Attraktive Vergütung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und effiziente Abläufe
- Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung ist verhandelbar und richtet sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 72.000 EUR
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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