Sachbearbeiter Versand (m/w/d)
Über das Unternehmen
- 35-Stunden-Woche
Aufgaben
- Versandabwicklung & Disposition: Steuerung internationaler Transporte in SAP inkl. Zollanmeldung, Projektverschiffungen, Dienstleisterauswahl und Retourenabwicklung (inkl. Gefahrgutprüfung)
- Zoll & Compliance: Prüfung und Koordination von Import-/Exportprozessen, Kommunikation mit Behörden sowie Sicherstellung luft- und zollrechtlicher Vorgaben
- Transport- & Datenmanagement: Pflege von SAP-Stammdaten, Spediteursprüfung (Luftsicherheit) sowie Entwicklung optimaler Transportlösungen (Route, Verkehrsträger, Incoterms)
- Dokumenten- & Auftragsmanagement: Erstellung und Verwaltung aller Versand- und Exportdokumente sowie Abwicklung unter Berücksichtigung von Akkreditiven und kundenspezifischen Anforderungen
- Verpackungs- & Kapazitätssteuerung: Planung und Koordination von Verpackungslösungen, Packlisten sowie internen/externalen Ressourcen
- Claim-, Vertrags- & Rechnungsmanagement: Bearbeitung von Transportschäden, Rechnungskontrolle, Controlling von Dienstleistern und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
- Beratung & Projekte: Entwicklung effizienter Logistiklösungen entlang der Supply Chain sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Prozessoptimierung
Profil
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Positive Sicherheitsüberprüfung gemäß Anforderungen des Luftfahrtbundesamts (Cargo Security) & regelmäßige erfolgreiche Schulungsteilnahme
- Berufsausbildung im Speditionswesen oder vergleichbare Kenntnisse (DQR-Niveau 4)
- SAP-Kenntnisse (ERP-System) sowie Kenntnisse SAP-GTS und Zollsoftware Atlas von Vorteil
- Außenwirtschafts- und Zollkenntnisse (z.B. Unionszollkodex)
- Anwendungsbereites Wissen im Speditions- und Transportrecht sowie Gefahrgutkenntnisse Luft-, Straßen- & Seertransporte
- Office Grundkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.