Sales Manager Retail Softwarelösungen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für international agierende Retail-Unternehmen. Seit mehreren Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen skalierbare Plattformen für Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden kombiniert das Unternehmen standardisierte Softwarelösungen mit individueller Anpassung und betreut namhafte Enterprise-Kunden im Retail-Umfeld.
Aufgaben
- Ausbau und Entwicklung strategischer Enterprise-Accounts im Retail-Segment (DACH und Europa)
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles (inkl. RFI/RFP-Prozesse)
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf C-Level
- Durchführung von Präsentationen, Workshops und Pitches auf Top-Management-Ebene
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Mitwirkung an Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Account-Entwicklung
- Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien im CRM
Profil
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- bzw. Softwarelösungen an Großkunden
- Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Omnichannel)
- Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und langen Sales Cycles
- Nachweisbare Erfolge im C-Level-Vertrieb
- Strategischer, geduldiger Vertriebsansatz mit Fokus auf Beziehungsaufbau
- Technisches Grundverständnis (idealerweise IT-Background)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Benefits
- Vollverantwortung für den gesamten Vertriebsprozess ohne Backoffice-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner
- Fokus auf strategischen Großkundenvertrieb mit langfristigen Sales Cycles
- Perspektive zum Aufbau eines eigenen Vertriebsteams in Europa
- Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Tech-Unternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen inkl. privater Nutzung
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Attraktiver Arbeitsort mit Wahlmöglichkeit zwischen Düsseldorf, Stuttgart oder Berlin
- Direktes Reporting an die Geschäftsführung
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Vergütungspaket mit einem OTE von ca. 110.000 € inkl. einem leistungsabhängigen variablen Anteil
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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