Senior Business Analyst Banking Transformation (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt a.M. / Remote
Startdatum: sofort
Referenznummer: 884111/1
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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein international tätiges Technologie- und Beratungshaus, das Banken und Finanzdienstleister bei der Digitalisierung ihrer Kernprozesse unterstützt. 
  • Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Kreditgeschäft, Forderungsmanagement, Automatisierung, Data Analytics und Künstliche Intelligenz. 
  • Die Position bietet die Möglichkeit, in strategisch wichtigen Transformationsprogrammen mitzuwirken und moderne Banking-Lösungen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

  • Analyse, Aufnahme und Dokumentation fachlicher Anforderungen in anspruchsvollen Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Bankenumfeld
  • Erstellung von Business Requirements, Fachkonzepten und Spezifikationen als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Durchführung von Ist-/Soll-Analysen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Lösungen im Kreditgeschäft, der Baufinanzierung, Unternehmensfinanzierung oder im Forderungsmanagement
  • Unterstützung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
  • Moderation von Workshops sowie Abstimmung mit Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern
  • Definition fachlicher Regeln, Prozesse und Erfolgskennzahlen für neue Lösungen und Zielprozesse
  • Unterstützung von Testaktivitäten, fachlichen Abnahmen und erfolgreichen Implementierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Business-, IT-, Architektur- und Delivery-Teams in einem internationalen Umfeld

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Business Consultant, Requirements Engineer oder Fachspezialist im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:Kreditgeschäft, Baufinanzierung, Corporate Lending / Unternehmensfinanzierung, Collections & Recovery, Forderungsmanagement, Risikomanagement, Banking Transformation und Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktives Jahreszielgehalt zwischen 110.000 EUR und 150.000 EUR
  • Hoher Remote-Anteil mit lediglich 8 Präsenztagen pro Monat in Frankfurt am Main
  • Mitarbeit in strategisch relevanten Transformationsprojekten bei renommierten Finanzinstituten
  • Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz
  • Internationale Projektlandschaft und moderne Arbeitsmethoden 
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Langfristige berufliche Perspektive bei einem etablierten Technologieunternehmen 

Gehaltsinformationen

  • 110.000 EUR bis 150.000 EUR Jahreszielgehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Monika Krüger
Referenznummer : 884111/1
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