Senior Cyber Security Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft und einem ausgeprägten Fokus auf moderne IT- und Security-Lösungen
- Sie erwartet ein Umfeld, in dem technologische Exzellenz, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt werden. Das Security-Team genießt einen hohen Stellenwert im Unternehmen und gestaltet wichtige Sicherheitsentscheidungen aktiv mit
Aufgaben
- Betrieb, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Security-Plattformen mit Schwerpunkt Vulnerability Management, Attack Surface Management und SIEM
- Identifikation, Analyse und Bewertung aktueller Bedrohungen sowie Entwicklung und Umsetzung wirksamer Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellung und Weiterentwicklung technischer Sicherheitsrichtlinien und Security-Konzepte auf Basis etablierter Standards wie CIS Controls
- Durchführung von Security Assessments, Schwachstellenanalysen und Penetrationstests
- Beratung interner Fachbereiche und technischer Teams bei der Umsetzung anspruchsvoller Security-Anforderungen
- Weiterentwicklung der technischen Security Governance in den Bereichen Endpoint Security, Malware Protection, Vulnerability Management und Identity Security
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur und der Cyber-Resilienz des Unternehmens
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Information Security oder Cyber Security
- Gute Kenntnisse in Unix- und Linux-basierten Umgebungen
- Erfahrung mit Vulnerability Management, SIEM-Lösungen (idealerweise Wazuh), IDS, Attack Surface Management, IAM, Single Sign-On, Kryptografie sowie Endpoint- und Directory-Security
- Praktische Erfahrung in Penetrationstests, Schwachstellenanalysen oder IT-Forensik
- Kenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierungstechnologien
- Erfahrung mit modernen Virtualisierungs- und Container-Plattformen wie Kubernetes ist von Vorteil
- Analytische Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Cyber-Security-Trends und Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseeutsch
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsweise mit bis zu 50 Prozent Homeoffice
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme im Bereich Cyber Security
- Moderne Technologien und die Möglichkeit, Sicherheitsstandards aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Umfeld mit hoher technischer Expertise
- 100 Prozent Übernahme der ÖPNV-Kosten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weitere attraktive Zusatzleistungen wie Kantinenzuschuss, Fitnessförderung und JobRadLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Der Arbeitgeber bietet ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket, das sich an Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung orientiert
- Als Orientierungsrahmen liegt das Jahreszielgehalt bei ca. 70.000 EUR bis 75.000 EUR brutto. Bei entsprechender Expertise und nachgewiesener Erfahrung im Bereich Information Security kann eine Anpassung des Gesamtpakets geprüft werden
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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