(Senior) SAP SD/MM Inhouse Consultant (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um die SAP-Module SD und MM
- Beratung der internen Stakeholder im Sinne eines ganzheitlichen IT-Business-Partnerings
- Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- Verantwortung für den 2nd-Level-Support im SAP SD/MM Umfeld inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Lösungsfindung
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Beschaffungs-, Vertriebs- und Logistikumfeld (national & international)
- Konzeption und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen sowie angrenzenden Schnittstellen zu weiteren Systemen
- Umsetzung von Customizing-Anpassungen in den Modulen SD und MM
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SD/MM, idealerweise im Handelsumfeld
- Fundiertes Verständnis der SAP-Prozesse in Einkauf, Vertrieb und Logistik
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern
- Idealerweise Kenntnisse im Lesen und Bewerten von ABAP-Code
- Erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA (z.B. im Rahmen von Migrationen oder Vorprojekten) sind von Vorteil
Benefits
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne IT-Landschaft und innovative Technologien im SAP-Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Digitalisierungsstrategie
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
- Attraktive Arbeitsumgebung in einem architektonisch besonderen Bürostandort
Gehaltsinformationen
- Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 80.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.