Senior SPS-Programmierer (m/w/d)
Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Support von Mischpark-Leistungsregelungen in Umspannwerken auf Basis von Siemens-SPS-Technik
- Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen für Leistungsregelungen und Verbundkraftwerke
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen in Siemens-SPS-Systemen
- Planung, Konfiguration und Inbetriebnahme von SPS-Anlagen sowie Erstellung zugehöriger Stromlaufpläne
- Erstellung technischer Dokumentationen und Leitung kleiner bis mittlerer Projekte
- Fachliche Unterstützung des Teams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal und IEC 61131-3
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Verständnis industrieller Steuerungs- und Automatisierungssysteme
- Erfahrung mit gängigen Industrieprotokollen (z. B. TCP/IP, Profibus) und idealerweise mit Tools wie TIA Portal, TwinCAT, EPLAN, Confluence und Jira
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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