Simulator Technician – Flight Simulator (m/w/d)
Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Vorbereitung von Full Flight Simulatoren
- Schnelle Diagnose und nachhaltige Behebung von Störungen (Hardware und Software)
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der Simulatoren
- Arbeit an komplexen integrierten Systemen (Elektronik, Mechanik, Steuerung, Software)
- Im Alltag bedeutet das konkret: Tagsüber: Technische Unterstützung während laufender Trainings (Airline Crews vor Ort), Nachts: Durchführung geplanter Wartung und systematischer Fehlerbehebung (ca. 4h Maintenance-Fokus möglich), Mitarbeit beim Aufbau strukturierter Wartungs- und Troubleshooting-Prozesse
- Enge Abstimmung im internationalen technischen Team
Profil
- Background in Elektronik, Mechatronik, Avionik oder vergleichbar
- Erfahrung mit komplexen technischen Gesamtsystemen
- Nachweisbare Stärke im Troubleshooting (Hardware und Software)
- Fähigkeit, Probleme schnell zu verstehen und strukturiert zu lösen
- Hands-on + High Ownership Mindset
- Bereitschaft für 3-Schichtbetrieb (24/7)
- Englischkenntnisse
- Stark von Vorteil: Erfahrung mit Flight Simulatoren (CAE, Airbus, Boeing etc.), Kenntnisse in Motion-, Servo- oder Real-Time-Systemen, Background in Aviation, Automation oder High-Reliability-Umgebungen, Verständnis für Aircraft-Systeme
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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